El presidente de la Comisión de Vigilancia del Congreso del Estado, diputado J. Guadalupe Torres Sánchez, consideró que lejos de criticar o desacreditar a la Auditoria Superior del Estado (ASE), es necesario que se planteen verdaderas alternativas que le permita recobrar y fortalecer la confianza que debe tener ante la sociedad.

El diputado reconoció que este 2016, la Auditoria Superior del Estado, enfrentó situaciones complicadas, también es cierto que ha cumplido cabalmente con sus obligaciones en materia de fiscalización.

Además, dijo que hay retos importantes para el 2017 y uno de los más importantes, es el lograr que la ASE sea un órgano fiscalizador barato en su operación y eficiente.

Recordó que en ocasiones anteriores, algunos sectores se han pronunciado por reducir la plantilla laboral de la Auditoria Superior del Estado, tomando en cuenta que se tienen a 390 trabajadores entre sindicalizados y de confianza, sin embargo, para el próximo año, no se puede descartar un ajuste del personal, sin afectar los derechos de los empleados.

Consideró que la meta es el lograr consolidar a una Auditoria Superior del Estado, fortalecida, pero sobre todo dinámica y eficiente, porque existe mucho trabajo que debe ser atendido en materia de fiscalización.

Además señaló que en el 2017, se deberán desempolvar aquellos expedientes relacionados a cuentas públicas que se encuentran pendientes por dictaminar a fin de que se proceda con el deslinde de responsabilidades en cada uno de los casos en lo particular.

El diputado Torres Sánchez, dijo que “creo que hay algunas personas en específico que les ha convenido generar una falsa imagen en contra de la Auditoria, cuando esté debe ser el órgano fiscalizador más importante de San Luis Potosí, tomando en cuenta que es aquí, donde se fiscalizan todos los recursos que forman parte del patrimonio de los potosinos”.

Reiteró que “para el 2017 se tiene contemplado adelgazar la nómina de la Auditoria Superior del Estado, sin afectar los derechos de los trabajadores y además se tendrá que ser específicamente con las personas de contrato que tienen un plazo determinado para generar un relación laboral y se les tratara de finiquitar conforme a la ley, también se debe poner un orden de parte de todo el personal, los coordinadores y los jefes de área a efecto de que exista un verdadero trabajo en favor de los ciudadanos”.