Los presidentes municipales deben evitar los despidos injustificados del personal, para evitar demandas laborales que se pueden traducir en pérdidas económicas por el pago de laudos millonarios, señaló el presidente de la Comisión Primera de Hacienda y Desarrollo Municipal del Congreso del Estado, diputado Gerardo Serrano Gaviño.

“Un número importante de ayuntamientos enfrenta demandas laborales por supuestos despidos injustificados, que si los gana el trabajador en los tribunales, le va a representar al municipio que tenga que pagar varios miles de pesos que afectaría sus finanzas públicas”, dijo.

Puntualizó, “tenemos información de parte de los alcaldes que tienen laudos laborales por resolver, nos comentan que en ocasiones se les complica resolverlos por la falta de recursos económicos, por la falta de ingresos propios, estos problemas no les permite liquidar los laudos cuando un trabajador lo gana en los tribunales.”

Actualmente, el Congreso del Estado a través de las Comisiones de Gobernación, Justicia, y de Hacienda y Desarrollo Municipal, está fungiendo como mediador entre algunos ayuntamientos y extrabajadores que han ganado laudos laborales, el objetivo es que lleguen a un acuerdo para evitar que se afecten las finanzas de los municipios.

El diputado Serrano Gaviño señaló que “respetando la autonomía que tienen los alcaldes, que estos se fijen muy bien en los perfiles de los servidores públicos que designan para la contratación de personal, con el objetivo de que no se cometan errores que le puedan representar al ayuntamiento perdidas económicas importantes por tener que pagar laudos laborales”.